Arbeiten im ABRE Team als Kanzleimanager:in (m/w/d) in Köln oder Zülpich
Die ABRE Steuerberatung steht für langjährige steuerliche Expertise in Köln und Zülpich, kombiniert mit moderner und innovativer Führung. Wenn Sie keine Lust mehr auf einen 08/15-Job haben, initiativ arbeiten, Mitdenken wollen und Weiterentwicklung für Sie nach Chance und Zukunft klingt, sind Sie als Kanzleimanager:in bei uns genau richtig!
Profitieren Sie im ABRE Team von:
- E-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kommunikation über Slack, moderne Kommunikation
- Sehr digital
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, Karnevalssitzung (Pullman)
- ABRE Stammtisch
- Home-Office (inkl. Equipment)
- 28 Urlaubstage (zzgl. Weiberfastnacht, Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester)
- Deutschlandticket
- MA-Gespräche, laufende Feedbackgespräche
- Organisiertes Arbeiten
- Offene Feedbackkultur
- ProCheck im Einsatz, organisierte Prozesse (va. It Bereich: UNO, ANO etc.)
- Betriebsurlaub zwischen den Tagen
- Individuelle Förderung und Fortbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Standorte auch MIX (Zülpich oder Köln) möglich
- Offenes Ohr der Chefs, sind immer da, wenn etwas ist
- Überstunden werden ausbezahlt oder ausgeglichen durch Freizeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Personalführung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikation intern und extern
- Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes und einer angemessenen Arbeitsbelastung
- Mitarbeit in organisatorischen und administrativen Abläufen
- Teilnahme an der Entwicklung langfristiger Kanzleiziele und -strategien für die Kanzlei
- Pflege von Beziehungen zu bestehenden Mandanten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines kollegialen Arbeitsumfelds
Anforderungen
Es gibt keine spezifische Ausbildung, die direkt zur Position einer Kanzleimanagerin führt. Stattdessen erfordert die Rolle eines Kanzleimanagers eine Kombination aus Bildung, Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten.
Wünschenswert
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Management, Finanzen
- Erfahrung im Bereich der Steuerkanzlei, Buchhaltung oder Finanzdienstleistungen
- Vorherige Positionen in der Verwaltung, im Personalwesen oder in ähnlichen Bereichen
- Grundlegendes Interesse an Steuerrecht von Vorteil
- Management- und Führungsfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Vertrautheit mit gängiger Bürosoftware und Bereitschaft zur Einführung von Technologien zur Verbesserung von Arbeitsprozessen
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und zu erledigen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Die genauen Aufgaben und Anforderungen können je nach individuellen Stärken, Wünschen und Anforderungen variieren.